組織分析
目標を達成する組織をつくる・・・人間関係のトラブルで停滞していませんか？
組織には「任務」が決められています。
そしてその任務を果たすための権限が与えられています。
最適な組織を編成することが目標達成の最重要課題です。
では、「最適な組織」をどのように編成すればいいのでしょうか？
- 任務を果たすためにはどのような個性（才能・経験）を持った人材を配置すべきか
- 上司の方針が組織の末端にまで浸透できる上下関係
の２点について検討され、人材を適所に配置しなければなりません。
「組織分析」は現在の組織を上記２点の視点から分析します。
目標達成のためには、何が障害になっているのかを明確にすることで、今後の組織編成と運営の方向性が明らかになります。
組織分析の内容と申込方法
組織分析からわかること
- トップの目指すべき「経営スタイル」
- 目標達成に必要な条件
- 現在の組織の課題（適所適材と上下関係）
- 目標達成に向けた組織開発の処方箋
申込方法
- 左記「お問い合わせ」より申込者の名前、連絡先を連絡下さい。
- ２～３日後に必要事項を返信します。
分析費用
対象組織 ５０名まで
基本料金（５名まで） １６５，０００円（税込）
追加料金（ひとり） ５，５００円（税込）
例 ２５名の組織
１６５，０００円＋５，５００×２０名＝２７５，０００円（税込）
